Vos projets de recrutement dans les mains d'un seul expert.
Depuis plusieurs années et de manière de plus en plus accentuée, la balance de l’emploi penche en faveur des candidats. Les sociétés doivent allouer une quantité croissante de ressources pour effectuer leurs recrutements.
Æscentiel vous propose de vous décharger de cette tâche en s’occupant de l’intégralité du process de recrutement.
1- Expression et qualification du besoin :
Lors d’un entretien dans vos locaux ou en distanciel, nous écoutons votre besoin et déterminons les points essentiels du poste à pourvoir.
2- Passage des annonces et sourcing :
Nous passons les annonces à votre place et complétons les réponses par un sourcing complet et rapide des profils sur le marché de l’emploi.
3- Entretien de sélection :
Nous utilisons nos connaissances des métiers, des projets et des qualités requises pour intégrer votre structure, afin de qualifier un ou plusieurs candidats que nous jugeons adapté à votre besoin.
4- Présentation du candidat :
Le candidat sélectionné vous rencontre, avec ou sans nous. A ce stade vous décidez ou non, d’intégrer le candidat dans vos équipes.
Les étapes 2 & 3 peuvent faire l’objet d’une offre seule si vous souhaitez prendre en main une partie du recrutement.